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Titel
Text copied to clipboard!Verkaufskoordinator
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und detailorientierten Verkaufskoordinator, der unser Vertriebsteam unterstützt und die Verkaufsprozesse optimiert. In dieser Rolle sind Sie für die Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen verantwortlich, um einen reibungslosen Ablauf der Verkaufsaktivitäten sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsteam, dem Marketing und der Logistik zusammen, um sicherzustellen, dass Kundenanfragen effizient bearbeitet werden und Verkaufsziele erreicht werden.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Verwaltung und Analyse von Verkaufsdaten, um Trends zu identifizieren und Strategien zur Umsatzsteigerung zu entwickeln. Sie unterstützen das Vertriebsteam bei der Angebotserstellung, der Nachverfolgung von Kundenanfragen und der Pflege von Kundenbeziehungen. Darüber hinaus sind Sie für die Optimierung interner Prozesse verantwortlich, um die Effizienz des Verkaufszyklus zu verbessern.
Ein erfolgreicher Verkaufskoordinator verfügt über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, eine analytische Denkweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Sie sollten in der Lage sein, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung ist von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse in CRM-Systemen und Verkaufsanalysen.
Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb haben und gerne in einem teamorientierten Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Koordination und Unterstützung des Vertriebsteams bei täglichen Aufgaben
- Analyse von Verkaufsdaten zur Identifikation von Trends und Optimierungsmöglichkeiten
- Erstellung und Verwaltung von Verkaufsberichten und Präsentationen
- Zusammenarbeit mit Marketing und Logistik zur Optimierung der Verkaufsprozesse
- Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in CRM-Systemen
- Unterstützung bei der Angebotserstellung und Nachverfolgung von Kundenanfragen
- Überwachung der Verkaufsleistung und Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten
- Schulung und Unterstützung neuer Vertriebsmitarbeiter
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder Vertrieb
- Erfahrung im Vertrieb oder in einer ähnlichen Position von Vorteil
- Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Erfahrung mit CRM-Systemen und Verkaufsanalysen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Verkaufskoordination?
- Wie gehen Sie mit mehreren gleichzeitig laufenden Verkaufsprojekten um?
- Welche CRM-Systeme haben Sie bereits genutzt?
- Wie analysieren Sie Verkaufsdaten und leiten daraus Strategien ab?
- Wie arbeiten Sie mit anderen Abteilungen wie Marketing und Logistik zusammen?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kundenanfragen um?
- Welche Maßnahmen haben Sie ergriffen, um Verkaufsprozesse zu optimieren?
- Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld?
